Job Description

ph3Tasks /h3pbDINE ANSVARSOMRÅDER /b /ppFasilitetsadministrator Driftsleder er en bindeleddrolle mellom CBRE, kunde og leverandører hos en av våre mindre kunder i Stavanger. Du vil ha ansvaret for håndtering av det administrative, kunde-/ og leverandørkontakten og på sikt kan det bli personalansvar. Det kan tilkomme andre administrative oppgaver i Selskapet som ikke er direkte knyttet opp mot denne kunden. /ppRollen rapporterer til Associate Director /ppbDine primære oppgaver vil være, men ikke begrenset til: /b /pulliAnsvarlig for at vi leverer de tjenester vi er forpliktet til overfor vår kunde, herunder å være det første kontaktpunktet og bindelettet mellom kunde og leverandører og sørge for koordinering av alle tjenester som utføres. /liliSørge for at alle leveranser er iht vår og kundens HMS standard og lovkrav, samt at alle prosesser og prosedyrer følges og dokumenters. /liliInnhenting av priser og tilbud, lage innkjøpsordrer, fakturakontroll og onboarding av evt. nye leverandører /liliBudsjettering og avsettinger iht budsjett /liliMånedlige rapporteringer iht CBRE standard /liliVære proaktiv og se muligheter slik at vi kan foreslå forbedringer og endringer hos kunden /liliSupportere andre avdelinger i CBRE ved behov med div administrative oppgaver. /li /ulh3Requirements /h3pbPERSONLIGE EGENSKAPER OG KVALIFIKASJONER /b /ppFor å lykkes i rollen bør du være en person som arbeider strukturert og målrettet. Du har øye for detaljer, liker å jobbe med tall og økonomi, har erfaring med å jobbe mot kunder og er god på dialog. Du har en profesjonell fremtoning og tar naturlig ansvar. Rollen er i stor grad selvstendig slik at du må ha pågangsmot til å motivere deg selv og ta initiativ. /ppDet kan være en fordel med utdannelse innen administrasjon/økonomi, men erfaring kan veie opp for dette. /ph3Benefits /h3pbVÅRE FORDELER – DETTE FÅR DU HOS OSS /b /pulliEn utfordrende rolle med stort ansvar og høy grad av selvstendighet /liliMotiverte og engasjerte kollegaer i et miljø i vekst /liliKonkurransedyktig lønn, gode forsikringsordninger inkl. Helseforsikring og AFP /liliEt internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser /liliMangfold, fokus på HMS og inkludering er en del av våre grunnverdier /li /ulpbVil du vite mer om hvorfor du bør velge CBRE? /b bHer er noen av våre utmerkelser: /b /pulliTOP Company 2026 (Kununu) /liliCommitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) /liliOutstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) /liliBest Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) /liliBest Places to Work 2024 (GlobeSt) /liliBest Workplace for Wellbeing 2024 (Indeed) /liliBest Company for Career Growth 2024 (Wall Street Journal) /li /ulpbER DU DEN RETTE FOR JOBBEN? /b /ppHvis svaret er ja, ber vi deg sende CV-en din (søknadsbrev ikke nødvendig), inkludert tilgjengelighet og lønnsforventninger, via vårt søknadssystem. /ppbLIKE MULIGHETER /b /ppHos CBRE tror vi på at mangfoldet styrker oss og vi ønsker mennesker med ulik bakgrunn og erfaring på tvers av bransjer velkommen til å søke på ledige stillinger selv om du ikke matcher alle elementer av de nødvendige ferdighetene. /ppVi er en arbeidsgiver som gir like muligheter til alle våre ansatte, og vi diskriminerer ingen basert på verken kjønn, seksuell legning, sivil status, graviditet eller barsel, rase, farge, nasjonalitet, etnisk eller nasjonal bakgrunn, religion eller tro, funksjonsnedsettelse eller alder. /ppbBruk av kunstig intelligens – kandidatopplysning /b /ppVi verdsetter menneskelig dialog for å forstå hver kandidats unike erfaringer, ferdigheter og ambisjoner. Vi bruker ikke kunstig intelligens (AI) til å fatte ansettelsesbeslutninger, og ber kandidater opplyse om eventuell bruk av AI i søknads- og intervjuprosessen. /p /p #J-18808-Ljbffr