Job Description

ph3Lege i spesialisering 2 /h3h3Om stillingen /h3pVed lungemedisinsk avdeling utredes og behandles pasienter med både akutte og kroniske lungesykdommer. Avdelingen har i hovedsak lokalsykehusfunksjon for området, men også et regionalt ansvar for en del pasientgrupper i Midt-Norge. /ppAvdelingen har sengeenheter med 32 senger, en dagenhet, en overvåkningsenhet med 7 senger og en generell lungemedisinsk poliklinikk. I tilknytning til poliklinikken har avdelingen et moderne respirasjonsfysiologisk laboratorium og en utredningsenhet med utstyr for fleksibelt bronkoskop inkludert bl.a. ultralydbronkoskopi (EBUS). Det pågår ellers en rekke forskningsprosjekt ved avdelingen. /ppTjenesten ved lungemedisinsk avdeling vil gi mulighet for godkjenning av alle læringsmål for spesialiteten lungemedisin del 3 og deler av del 2. For resterende del 2 (LIS2) vil det være tjeneste ved andre indremedisinske klinikker ved St. Olavs hospital med 6 mnd. rotasjoner. /ppStillingen er en fast LIS2-stilling i spesialiteten lungemedisin. Det kan også bli ledig vikariat i løpet av tilsettingsprosessen. Tiltredelse snarest/etter avtale. /ph3Nøkkelinformasjon /h3ullibSøknadsfrist: /b /lilibArbeidsgiver: /b St. Olavs hospital /lilibSted: /b Trondheim /lilibStillingstittel: /b Lege i spesialisering 2 /lilibStillinger: /b 1 /lilibHeltid / Deltid: /b Heltid /lilibAnsettelsesform: /b Fast /lilibStillingsprosent: /b 100 % /li /ulh3Arbeidsoppgaver /h3ulliArbeidsoppgaver som beskrevet under læringsaktiviteter i «Utdanningsplan for spesialisering Lungesykdommer» ( herunder utføre arbeid både på sengepost, lungedagovervåkning, dagenhet og poliklinikk. /liliDen som tilsettes vil kunne tilknyttes å delta i dagens primærvaktsystem for indremedisinske fag. /liliRotasjon ved andre indremedisinske avdelinger for godkjenning av LIS2-tjeneste. Bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid. /li /ulh3Kvalifikasjoner /h3ulliSykehuset forutsetter at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig kommunikasjon. /liliGodkjent turnustjeneste/LIS del 1. /liliNorsk autorisasjon og attester må vedlegges. Tjeneste som ikke er dokumentert vil ikke bli tatt med i vurderingen. /li /ulpVennligst oppgi minst 2 referansepersoner. /ph3Personlige egenskaper /h3pPersonlig egnethet, gode evner for kommunikasjon og samarbeid vil bli vektlagt. /ph3Vi tilbyr /h3ulliAktivt og trivelig arbeidsmiljø /liliFaglig og personlig utvikling /liliSpesialistdanning etter offentlig utdanningsplan, se: /liliMulighet for deltagelse i forskning /liliOffentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester /liliLønn etter gjeldende overenskomster /liliSt.Olavs hospital har flere ansatte-avtaler og utleie av hytter på Røros og Oppdal. /li /ulpAdresse: Prinsesse Kristinasgt. 3, 7030 Trondheim /ph3Kontaktinformasjon /h3pbEivind Brønstad /bbr/Konst. klinikksjefbr/Telefon: / /ph3Om arbeidsgiveren /h3pSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på /ph3Mangfoldserklæring /h3pVi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet. /p /p #J-18808-Ljbffr