Job Description

ppbPåtaleseksjon Nord (Buskerud) behandler straffesaker innenfor de fleste fagfelt og har påtalejurister fordelt på 3 ulike lokasjoner; Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Det bes om at det i søknaden oppgis ønsket stedsplassering. /b /ppPåtaleenheten i Sør-Øst politidistrikt består i dag av mer enn 100 påtalejurister fordelt på ulike seksjoner som hvert år behandler til sammen omlag 40.000 straffesaker. /ppVi har et særlig behov for påtalejurister som har erfaring med, eller interesse for, å jobbe med saker som omhandler vold i nære relasjoner og seksuelle overgrep. Som påtalejurist hos oss skal du jobbe i team, lede etterforskningen, påtaleavgjøre og iretteføre ulike typer straffesaker. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver i et hektisk arbeidsmiljø. /ppSom nyansatt hos oss vil de som ikke har påtaleerfaring bli du fulgt tett opp det første året og mottar god opplæring, både lokalt og gjennom obligatorisk utdanning på Politihøgskolen. Det må i opplæringsperioden påregnes å møte enkelte dager i Hønefoss, Tønsberg og/eller Drammen. Vi har for øvrig også fagveiledere som bistår alle påtalejurister ved behov. /ppVi ser etter deg som evner å jobbe selvstendig, strukturert, har god fremstillingsevne skriftlig og muntlig, god gjennomføringsevne, er resultatorientert og har erfaring fra/interesse for påtalearbeid og straffesaksbehandling. /ppVi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. /ph3Dette ser vi etter hos en ny medarbeider /h3pVi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. /pullivære påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL) og lede polititjenestemennenes etterforskning, herunder ta stilling til bruk av tvangsmidler /lilisikre at sakene etterforskes i tråd med gjeldende regelverk og faglige standarder som straffeprosessloven, påtaleinstruksen, Riksadvokatens mål og retningslinjer for politiarbeidet, nasjonale og lokale retningslinjer og øvrige direktiver, jf. påtaleinstruksen § 7-5 annet ledd /liliforeta løpende påtalevurderinger og påtaleavgjørelser i egen saksportefølje /lilisikre bistand fra, samt utarbeide mandat for sakkyndige /liliutføre aktorater, jf. straffeprosessloven § 76 /liligi faglig støtte og veiledning til politifaglig etterforskningsleder (PEL), etterforskere, ordensstyrken og operasjonssentralen om saksbehandlingen /liliutarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig /liliutøve legalitetskontroll, herunder sike rettssikkerhet og objektivitet på alle trinn av saksbehandlingen /lilimaster i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen /li /ulpDet er også ønskelig med: /ppSom politifullmektig må du i løpet av ett år gjennomføre obligatorisk grunnopplæring for politiets påtalejurister. /pullierfaring innen straffesaks- og påtalearbeid /liligjennomført obligatorisk grunnopplæring for politiets påtalejurister /liliminst ett års erfaring fra påtalemyndigheten og utvidet påtalekompetanse /liligod innsikt i politiets oppgaver og organisasjon /lilikunnskap om politiets datasystemer og erfaring fra relevant prosjekteringsverktøy /lilividereutdanning for politiets påtalejurister /liliminimum 6 års påtaleerfaring eller fire år påtaleerfaring kombinert med minst 2 år annen relevant arbeidserfaring /liliutvidet påtalekompetanse /lilisærlig høy faglig kompetanse innenfor påtalearbeid /li /ulpDu må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest. /pullievne til å jobbe selvstendig og strukturert /liligod gjennomføringsevne /liliserviceinnstilt, fleksibel, initiativrik og god vurderingsevne /liliStillingen lønnes som:br/Politiadvokat 2 (stillingskode 1543) fra kr 850 000 brutto per år.br/Politiadvokat (stillingskode 1245), fra kr 712 000 brutto per år.br/Politifullmektig (stillingskode 0288) fra kr 660 000.- brutto per år. /liliMedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her . /li /ulpDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.br/Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. /ppLes mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her . /ppSør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet. /ppPolitiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område. /ppAdministrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr